ПОСТАНОВЛЕНИЕ САМАРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ от 28.03.2002 № 138
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ САМАРЫ" НА 2002-2005 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Самарская газета", № 69, 17.04.2002.
Вступил в силу с момента официального опубликования (пункт 6 данного документа).
САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2002 г. № 138
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ.
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ САМАРЫ" НА 2002-2005 ГОДЫ
С целью улучшения социально-экономических условий жизни молодежи, формирования активной жизненной позиции, повышения уровня культурного развития и закрепления молодежи в городе Самаре, заслушав и обсудив доклад заместителя главы администрации города Самары Волчковой А.А., Самарская городская Дума постановила:
1. Утвердить городскую целевую программу "Молодежь. Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы (прилагается).
2. Включить городскую целевую программу "Молодежь. Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы в число городских целевых программ, финансируемых за счет планируемых и дополнительно полученных доходов в бюджет города Самары на 2002 год.
3. Установить, что финансирование мероприятий, предусмотренных городской целевой программой "Молодежь. Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы, будет осуществляться после вступления в силу постановления городской Думы о внесении изменений в бюджет города Самары на 2002 год, принятого с учетом пункта 2 настоящего Постановления.
4. Администрации города (Колесников Н.В.) в срок до 30 апреля 2002 года одновременно с отчетом об исполнении бюджета города за первый квартал представить на утверждение городской Думы проект постановления о внесении изменений в бюджет города Самары на 2002 год с учетом пункта 2 настоящего Постановления.
5. Поручить Комитету по социальным вопросам (Сушин А.А.) совместно с администрацией города (Колесников Н.В.) разработать механизм контроля за установлением цен на услуги, предоставляемые муниципальными унитарными предприятиями в соответствии с городской целевой программой "Молодежь. Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Комитет по социальным вопросам (Сушин А.А.).
Председатель городской Думы
Г.С.ЛИМАНСКИЙ
Утверждено
Постановлением
Самарской городской Думы
от 28 марта 2002 г. № 138
ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ.
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ САМАРЫ" НА 2002 - 2005 ГОДЫ
Паспорт городской целевой программы "Молодежь.
Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы
Наименование Городская целевая программа
Программы "Молодежь. Кадровый потенциал Самары"
на 2002 - 2005 годы
Заказчик Администрация города Самары
Основные Комитет по делам молодежи
разработчики Администрации г. Самары (КДМ)
Программы Управление образования
администрации г. Самары (ГУО)
Комитет по делам семьи
администрации г. Самары (КДС)
Комитет по физической культуре
и спорту администрации
г. Самары (КФС)
Управление по вопросам культуры и
организации досуга населения
администрации г. Самары (ГУК)
Управление здравоохранения
администрации г. Самары (УЗГ)
Цель Программы Создание правовых, экономических,
организационных условий
социальной поддержки молодежи и
закрепление ее в городе Самаре.
Задачи Программы - Решение социально - экономических
проблем молодежи.
- Решение вопросов профессионального
становления, занятости молодежи.
- Формирование у молодежи активной
жизненной позиции и повышение деловой
активности.
- Формирование приоритетов на
здоровый образ жизни.
- Духовно - нравственное и патриотическое
воспитание молодежи.
- Организация всесторонней
поддержки молодежи с ограниченными
возможностями.
Сроки реализации Начало: 2002 г.
Программы Окончание: 31.12.2005 г.
Исполнители Комитет по делам молодежи
Программы администрации г. Самары
Управление образования администрации
г. Самары
Комитет по делам семьи администрации
г. Самары
Комитет по физической культуре
и спорту администрации г. Самары
Управление по вопросам культуры и
организации досуга населения
администрации г. Самары
Управление здравоохранения администрации
г. Самары
Департамент строительства и
архитектуры администрации г. Самары
Объемы и источники Бюджет города: 83 989 тыс. руб.
финансирования 2002 г. - 13405 тыс. руб.
2003 г. - 22 869 тыс. руб.
2004 г. - 23 195 тыс. руб.
2005 г. - 24 520 тыс. руб.
Ожидаемые результаты - Формирование мотивации к
реализации Программы профессиональной трудовой деятельности,
закрепление молодежи на
предприятиях и в учреждениях города.
- Скоординированность действий служб
администрации города, предприятий,
образовательных учреждений
различного уровня профессионального
образования по созданию условий
для решения социально - экономических
проблем молодежи.
- Обеспеченность решения профессиональных
и социальных проблем молодежи с
ограниченными возможностями.
- Повышение деловой активности и
проявление активной жизненной
позиции молодежи.
- Подготовка и переподготовка
работников, обеспечивающих
решение проблем молодежи.
Система контроля за Рассмотрение вопросов, связанных
исполнением с исполнением мероприятий
Программы Программы, производится:
- 1 раз в год - на заседании
Самарской городской Думы;
- 1 раз в полугодие - на заседании
Консультационного общественного
совета по вопросам молодежной
политики при Главе города;
- 1 раз в квартал - на заседании
межведомственной комиссии по
реализации городской целевой
программы "Молодежь. Кадровый
потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы.
Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами
По последним статистическим данным в городе Самаре молодежь в возрасте от 14 до 30 лет составляет более 270 тысяч человек, что соответствует 1/3 всего трудоспособного населения города. Поэтому формирование и реализация последовательной молодежной политики является приоритетным направлением деятельности администрации города.
Социально - экономические условия жизни молодежи являются фактором, определяющим ее общественные и личностные настроения, активность жизненной позиции, уровень культурного развития; влияют на закрепление молодежи в городе Самаре.
В настоящее время остаются нерешенными ряд проблем, характерных для молодежной среды нашего города.
Слабая мотивация у молодежи в получении рабочих специальностей обуславливает острую нехватку рабочих кадров на городских предприятиях.
Отсутствует взаимосогласованная система профессиональной подготовки кадров в учебных заведениях и объективной потребности предприятий города в специалистах, на подготовку которых затрачены государственные средства. Другой стороной данной проблемы является "профессиональная" безработица: квалифицированные молодые специалисты не имеют возможности реализовать полученные профессиональные знания по выбранной специальности.
В городе отсутствует целенаправленная поддержка молодежи при организации ею предпринимательской деятельности. Глубокие теоретические знания, энергия, молодежный энтузиазм наталкиваются на жесткие условия рыночной экономики, неурегулированность нормативно - правовой базы, отсутствие льгот при получении стартового капитала для начала предпринимательской деятельности.
Остро стоит проблема востребованности молодежи с ограниченными физическими возможностями.
Из года в год не решаются проблемы социальной обустроенности молодежи - улучшение жилищных условий, организация досуга, наличие качественных, но дешевых социальных услуг.
Наличие проблем привело к снижению у молодежи активной жизненной позиции, к увеличению неудовлетворенности своим социальным статусом, росту бездуховности, безнравственности, эгоизма в молодежной среде, а как результат - потеря веры в будущее.
Создавшаяся ситуация приводит к необходимости создания городской целевой программы, способной решить главную задачу - создание условий для социализации молодежи в городском пространстве.
Программа разработана с учетом социологических исследований молодежной среды, предложений различных социальных групп молодежи, общественных и политических молодежных организаций, деятелей науки в области молодежных вопросов.
Основные цели и задачи Программы
Основной целью программы является создание правовых, экономических, организационных условий социальной поддержки молодежи и закрепление ее в городе Самаре.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Создание эффективной системы взаимодействия различных служб по решению социально - экономических проблем молодежи.
2. Внедрение новых форм и методов работы с молодым населением города.
3. Анализ решенности социально - экономических проблем молодежи, определение перспектив развития молодежной политики в городском пространстве.
Организация управления и контроля за ходом
исполнения Программы
Программой определен круг исполнителей. Структурные подразделения администрации города, указанные в графе "Исполнители" прилагаемого перечня мероприятий, несут ответственность за организацию и исполнение соответствующих мероприятий, заместитель главы администрации города по социальным вопросам - за рациональное и целевое использование выделяемых бюджетных средств.
Контроль за целевым использованием средств бюджета города осуществляет Департамент финансов администрации города Самары.
Общее руководство и координацию работы по исполнению Программы осуществляет межведомственная комиссия по реализации городской целевой программы "Молодежь. Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 годы.
Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Самарская городская Дума, Консультационный общественный совет по вопросам молодежной политики при Главе города.
Финансовое обеспечение Программы
Мероприятия Программы финансируются за счет средств бюджета города Самары, предусмотренных Постановлением Самарской городской Думы о бюджете города на соответствующий финансовый год. Финансирование осуществляется в соответствии с утвержденными ассигнованиями в порядке, установленном бюджетным законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления. При внесении изменений в бюджет города Самары на соответствующий финансовый год в связи с поступлением дополнительных доходов Самарская городская Дума рассматривает вопрос о возможности увеличения объемов финансирования, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы.
Перечень мероприятий программы "Молодежь.
Кадровый потенциал Самары" на 2002 - 2005 гг.
