ПИСЬМО ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 08.10.2002 № 1213
<О ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ВСЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
-->примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА
АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИСЬМО
от 8 октября 2002 г. № 1213
Главное управление труда рассмотрело обращение и по его существу сообщает следующее.
С 1 февраля 2002 года действует Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которому продолжительность ежегодного отпуска - 28 календарных дней (ст.115).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника также может быть заменена денежной компенсацией (ст.126 ТК РФ).
В обоих случаях расчет денежной компенсации производится исходя из продолжительности отпуска 28 к. д. независимо от того, за какой период она рассчитывается.
