ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 16.02.2005 № 20
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Волжская коммуна", № 33, 22.02.2005
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2005 г. № 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" от 25.07.2002 № 113-ФЗ и постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2003 № 750 "Об организации альтернативной гражданской службы" в целях организации альтернативной гражданской службы на территории Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов исполнительной власти Самарской области по организации альтернативной гражданской службы на территории Самарской области.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра труда и социального развития Самарской области Светкину Г.Д.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Губернатор
Самарской области
К.А.ТИТОВ
Утвержден
постановлением
Правительства Самарской области
от 16 февраля 2005 г. № 20
ПОРЯДОК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе" от 25.07.2002 № 113-ФЗ и постановления Правительства Российской Федерации от 11.12.2003 № 750 "Об организации альтернативной гражданской службы", а также конституционного права граждан Российской Федерации на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.
2. Министерство труда и социального развития Самарской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Самарской области, координирующим организацию альтернативной гражданской службы на территории Самарской области.
3. По вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Самарской области Министерство взаимодействует с министерствами и иными органами исполнительной власти Самарской области, которым подведомственны организации, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы (далее - органы исполнительной власти).
4. Органы исполнительной власти:
рассматривают представленные организациями предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и представляют их в Министерство;
ведут учет подведомственных им организаций, в которых гражданами предполагается прохождение альтернативной гражданской службы, и представляют соответствующие сведения в Министерство;
ведут учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организуют их размещение и бытовое обслуживание и представляют соответствующие сведения в Министерство;
осуществляют иные полномочия в соответствии с законодательством об альтернативной гражданской службе.
5. Министерство:
представляет в Федеральную службу по труду и занятости предложения органов исполнительной власти по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предполагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;
ведет сводный учет всех организаций, подведомственных органам исполнительной власти, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы;
ведет сводный учет всех граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных органам исполнительной власти организациях, организует их размещение и бытовое обслуживание;
взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, участвующими в организации альтернативной гражданской службы на территории Самарской области;
обеспечивает в пределах своей компетенции соблюдение законодательства об альтернативной гражданской службе;
осуществляет в пределах своей компетенции меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту.
