ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 27.02.1995 № 65
"О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СЛУЧАЯХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Самарской области от 25.10.2006 № 246.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 1995 г. № 65
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В СЛУЧАЯХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ
НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях улучшения организации работы по обеспечению занятости населения при возникновении критических ситуаций на рынке труда Самарской области и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 3 мая 1994 года № 432 "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Российской Федерации" постановляю:
1. Образовать областную комиссию по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных административно-территориальных образований области согласно приложению № 1 и утвердить положение о ней согласно приложению № 2.
2. Утвердить председателем областной комиссии первого заместителя главы администрации области Хасаева Габибуллу Рабадановича.
3. Поручить областной комиссии в месячный срок:
3.1. Разработать основные критерии для отнесения городов и районов области к критическим по состоянию на рынке труда;
3.2. Подготовить предложения о мерах финансово-экономической поддержки городов и районов области с критической ситуацией на рынке труда и разработать механизм оперативного перераспределения средств областного фонда занятости населения;
3.3. Определить порядок действий в критических ситуациях на рынке труда в отдельных городах и районах области.
Глава администрации области
К.А.ТИТОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации области
от 27 февраля 1995 г. № 65
СОСТАВ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В
ОТДЕЛЬНЫХ ГОРОДАХ И РАЙОНАХ ОБЛАСТИ
Хасаев Габибулла Рабоданович - первый заместитель главы
администрации области,
председатель
Грищенко Николай Николаевич - директор Самарского областного
центра занятости населения,
- зам. председателя
Члены комиссии:
Семенычев Валерий Константинович - заместитель главы
администрации области
Жабин Александр Петрович - заместитель главы
администрации области
Акулов Валентин Митрофанович - руководитель миграционной
службы области
Бахмуров Александр Сергеевич - директор территориального
агентства по делам о
состоятельности
(банкротстве) в Самарской
области
Богатырев Дмитрий Владимирович - первый заместитель
председателя Комитета по
управлению имущества области
Горбунов Александр Васильевич - начальник финансового
управления по экономике и
финансам администрации
области
Коган Ефим Яковлевич - начальник управления
образования администрации
области
Левадный Николай Максимович - начальник управления труда
администрации области
Савельев Сергей Николаевич - директор департамента
поддержки предпринимательства
и малого бизнеса
администрации области
Светкина Галина Дмитриевна - начальник Главного управления
социальной защиты
населения администрации
области
Чудилин Геннадий Иванович - председатель Самарского
областного комитета
государственной статистики
Безуглов Николай Иванович - заместитель начальника
управления сельского
хозяйства и продовольствия
администрации области
Журавлева Валентина Александровна - секретарь совета Федерации
профсоюзов Самарской области
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации области
от 27 февраля 1995 г. № 65
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ
СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ ГОРОДАХ И РАЙОНАХ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основной задачей деятельности комиссии является координация усилий административно-управленческих структур, промышленно-сельскохозяйственных образований различных форм собственности, в целях улучшения организации работы по обеспечению занятости населения, в случае возникновения острых ситуаций на рынке труда Самарской области.
Комиссия в своей деятельности руководствуется законами, регулирующими процессы занятости населения, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами Федеральной службы занятости России, а также постановлениями и распоряжениями администрации Самарской области.
Комиссия:
1. Разработать основные критерии для отнесения городов и районов области к критическим по состоянию на рынке труда, учитывая прежде всего масштабы закрытия или перепрофилирования производства, объемов высвобождения работающих, складывающийся уровень безработицы.
2. Определяет города и районы, в которых на основании данных областной службы занятости и территориального агентства по делам несостоятельности (банкротства) предприятий, складывается критическая ситуация на рынке труда.
3. Подготавливает предложение о мерах финансово - экономической поддержки территорий с критической ситуацией на рынке труда, определяет финансовые возможности, необходимые для обеспечения социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций в городах и районах области.
4. Информирует администрацию области о состоянии рынка труда, уровне безработицы, наличии и состоянии вакантных мест, мерах активной политики в области занятости и принимаемых мерах социальной защиты населения.
5. Представляет на рассмотрение администрации области предложения о стабилизации положения на рынке труда области и разрабатывает программу действий в случае возникновения критических ситуаций.
6. Вносит предложения в администрацию области о корректировке программы занятости населения с учетом условий, складывающихся на рынке труда, и намечает способы их реализации.
7. Комиссия вправе требовать у организаций и предприятий всех форм собственности представления оперативной информации, объективно отражающей количество и структуру существующих вакансий.
8. Комиссию возглавляет первый заместитель главы администрации области. Персональный состав комиссии утверждается постановлением главы администрации области.
9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается ее председателем.
10. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
Решения комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколами.
По некоторым предложениям комиссии, при необходимости, глава администрации области принимает постановления или распоряжения.
11. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляется областной службой занятости населения.
