Законодательство
Самарской области

Самарская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 09.10.2007 № 1788
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНИМАЮЩИХ ПРОФЕССИИ (ДОЛЖНОСТИ), НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 9 октября 2007 года (пункт 3 данного документа).



МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2007 г. № 1788

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
И ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ,
ЗАНИМАЮЩИХ ПРОФЕССИИ (ДОЛЖНОСТИ), НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

В целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования денежного содержания и материального стимулирования, его единообразного применения для рабочих и служащих, занимающих профессии (должности), не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Жигулевск и ее структурных подразделений, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Самарской области от 16.07.1998 № 16-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", руководствуясь Уставом городского округа Жигулевск, постановляю:
1. Утвердить Положение "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих профессии (должности), не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Жигулевск и ее структурных подразделений" (приложение № 1).
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Жигулевск - Смирнову И.А.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Мэр
городского округа Жигулевск
С.Г.БАЛАХОНОВ





Приложение № 1
к Постановлению
мэра городского округа Жигулевск
от 9 октября 2007 г. № 1788

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНИМАЮЩИХ ПРОФЕССИИ (ДОЛЖНОСТИ),
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЖИГУЛЕВСК И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение принято в целях установления денежного содержания (заработной платы) и порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим и служащим, занимающим профессии (должности), не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Жигулевск и ее структурных подразделений (далее - рабочие и служащие).
1.2. К лицам, занимающим профессии (должности), не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации городского округа Жигулевск и ее структурных подразделений, относятся:
- лица, занимающие должности служащих согласно приложению № 1;
- лица, работающие по профессии рабочих согласно приложению № 2.
1.3. Мэр городского округа Жигулевск вправе изменять порядок установления денежного содержания и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и его применения для рабочих и служащих путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

2. Денежное содержание служащих

2.1. Денежное содержание служащих состоит из должностного оклада, надбавок к нему и иных выплат (компенсационных, стимулирующих и других).
2.2. Размер должностных окладов служащих устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях согласно приложению № 3.
2.3. Служащим устанавливаются следующие надбавки и выплаты к должностному окладу:
2.3.1. Надбавка за сложность, напряженность и высокие показатели в труде в размере от 20 до 50%.
2.3.2. Надбавка за классную квалификацию механику гаража в следующих размерах:
- 1 класс - 25%;
- 2 класс - 10%.
2.3.3. Надбавка за выслугу лет устанавливается в соответствии с настоящим Положением в следующих размерах:

   -------------------T------------¬

¦ Стаж работы ¦ Размер ¦
¦ ¦надбавки (в ¦
¦ ¦процентах к ¦
¦ ¦должностному¦
¦ ¦ окладу) ¦
+------------------+------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+------------------+------------+
¦Свыше 5 до 10 лет ¦ 20 ¦
+------------------+------------+
¦Свыше 10 до 15 лет¦ 30 ¦
+------------------+------------+
¦Свыше 15 лет ¦ 40 ¦
L------------------+-------------


Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют служащие, в том числе принятые на работу по совместительству, занимающие должности служащих согласно штатному расписанию, утвержденному мэром городского округа Жигулевск.
Исчисление ежемесячной надбавки за выслугу лет начинается с момента приема в администрацию городского округа Жигулевск и ее структурные подразделения.
При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
2.3.4. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается служащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ, в следующих размерах:

   ---------------------------T-------------------¬

¦ За работу со сведениями, ¦Размер ежемесячной ¦
¦ имеющими степень ¦надбавки к окладу ¦
¦ секретности ¦(в процентах) ¦
+--------------------------+-------------------+
¦"совершенно секретно" ¦ 30 - 50 ¦
+--------------------------+-------------------+
¦"секретно", при оформлении¦ 5 - 10 ¦
¦допуска без проведения¦ ¦
¦проверочных мероприятий ¦ ¦
L--------------------------+--------------------


При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым служащие имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Выплата надбавки производится служащим, имеющим оформленный допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность в соответствии с действующим законодательством постоянно работать с указанными сведениями в силу должностных функций.
2.4. Надбавки исчисляются исходя из должностного оклада служащего и выплачиваются ежемесячно, одновременно с должностным окладом.
2.5. Служащим может выплачиваться материальная помощь по заявлению работника на основании распоряжения мэра городского округа Жигулевск в размере до двух должностных окладов в год.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на момент выплаты материальной помощи.
Служащие, не отработавшие полный год в период с 1 января текущего года, могут иметь право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени.
Материальная помощь служащему может оказываться дополнительно при тяжелом материальном положении или заболевании служащего, тяжелом заболевании или смерти членов его семьи. Решение о выплате данной материальной помощи и ее конкретном размере принимается мэром городского округа Жигулевск.
2.6. Порядок и условия премирования служащих в администрации городского округа Жигулевск и ее структурных подразделениях устанавливаются Положением о премировании работников администрации городского округа Жигулевск, утвержденным постановлением мэра городского округа Жигулевск.

3. Денежное содержание рабочих

3.1. Денежное содержание рабочих состоит из должностного оклада, надбавок к нему и иных выплат (компенсационных, стимулирующих и других).
Размер должностных окладов рабочих устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях согласно приложению № 4.
3.2. Рабочим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
3.2.1. Надбавка водителям за сложность и напряженность в работе от 10% до 50%.
3.2.2. Надбавка за классную квалификацию водителям в следующих размерах:
- 1 класс - 25%;
- 2 класс - 10%.
3.2.3. Надбавка за специальный режим работы водителю мэра городского округа Жигулевск в размере от 10% до 20%.
3.2.4. Надбавка рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщику служебных помещений, осуществляющему уборку зала заседаний и приемной мэра, за расширенную зону обслуживания от 10% до 50%.
3.2.5. Надбавка уборщику служебных помещений за уборку туалета, стирку и работу с дезинфицирующими растворами от 15% до 35%.
3.2.6. Надбавка вахтеру за обслуживание электронной системы оповещения в размере 1000 рублей.
3.3. Надбавки исчисляются исходя из должностного оклада рабочего и выплачиваются ежемесячно, одновременно с должностным окладом.
3.4. Вахтерам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
а) за работу в ночное время.
Работа в ночное время оплачивается в увеличенном на 40% размере от должностного оклада за каждый час работы с 22 до 6 час.
б) за работу в выходной и нерабочий праздничный дни.
Работа в выходной и нерабочий праздничный дни оплачивается в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный дни производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный дни, ему может быть представлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
в) за сверхурочную работу учетный период 1 год. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Рабочим может выплачиваться материальная помощь по их заявлению на основании распоряжения мэра городского округа Жигулевск в размере до двух должностных окладов в год.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленного на момент выплаты материальной помощи.
Рабочие, не отработавшие полный год в период с 1 января текущего года, могут иметь право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени.
Материальная помощь рабочему может оказываться дополнительно при тяжелом материальном положении или заболевании рабочего, тяжелом заболевании или смерти членов его семьи. Решение о выплате данной материальной помощи и ее конкретном размере принимается мэром городского округа Жигулевск.
3.6. Порядок и условия премирования рабочих в администрации городского округа Жигулевск и ее структурных подразделениях устанавливаются Положением о премировании работников администрации городского округа Жигулевск, утвержденным постановлением мэра городского округа Жигулевск.

4. Ежегодные оплачиваемые отпуска рабочих и служащих

4.1. Служащим, за исключением заведующего хозяйством, коменданта здания, механика гаража, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, но не более 15 календарных дней.
4.2. Рабочим, а также заведующему хозяйством, коменданту здания, механику гаража предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.3. Механику гаража и водителям автомобиля за сложность и напряженность в работе предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней.
4.4. Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию рабочего и служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

5. Финансирование денежного содержания и ежегодного
оплачиваемого отпуска

5.1. Расходы на денежное содержание и ежегодные оплачиваемые отпуска рабочих и служащих осуществляются за счет средств бюджета городского округа Жигулевск.

6. Заключительные положения

6.1. Должностные оклады рабочих и служащих индексируются при увеличении минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
6.2. Установление или изменение конкретного размера ежемесячных надбавок, а также отмена надбавок осуществляются на основании распоряжения мэра городского округа Жигулевск.
6.3. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления выслуги лет, назначения надбавок и предоставления ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
6.4. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.





Приложение № 1
к Положению
"О денежном содержании и ежегодном
оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих профессии (должности), не
отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
администрации городского округа Жигулевск
и ее структурных подразделений"

ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

1. Администратор вычислительной сети.
2. Архивариус.
3. Бухгалтер.
4. Бухгалтер-ревизор.
5. Делопроизводитель.
6. Кассир.
7. Заведующий хозяйством.
8. Комендант здания.
9. Медицинская сестра.
10. Механик гаража.
11. Оператор ЭВМ.
12. Экономист.
13. Юрисконсульт.





Приложение № 2
к Положению
"О денежном содержании и ежегодном
оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих профессии (должности), не
отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
администрации городского округа Жигулевск
и ее структурных подразделений"

ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

1. Вахтер.
2. Водитель автомобиля.
3. Дворник.
4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
5. Слесарь-сантехник.
6. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
7. Сторож.
8. Уборщик служебных помещений.





Приложение № 3
к Положению
"О денежном содержании и ежегодном
оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих профессии (должности), не
отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
администрации городского округа Жигулевск
и ее структурных подразделений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

   ----------------------------------T-------------¬

¦Наименование должностей ¦ Оклад, руб. ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Администратор вычислительной сети¦ 8210-10110 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Архивариус ¦ 6650 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Бухгалтер-ревизор ¦ 8210-10110 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Бухгалтер ¦ 8210-10110 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Делопроизводитель ¦ 4210-6650 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 3795 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Комендант здания ¦ 8210-8840 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Оператор ЭВМ ¦ 6650-8210 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Механик гаража ¦ 10090-12144 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Медицинская сестра ¦ 3160 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Экономист ¦ 8210-10100 ¦
+---------------------------------+-------------+
¦Юрисконсульт ¦ 8210-10110 ¦
L---------------------------------+--------------






Приложение № 4
к Положению
"О денежном содержании и ежегодном
оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих профессии (должности), не
отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
администрации городского округа Жигулевск
и ее структурных подразделений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

   -----------------------------T------------¬

¦Наименование должностей ¦Оклад, руб. ¦
+----------------------------+------------+
¦Вахтер ¦ 3800 ¦
+----------------------------+------------+
¦Водитель автомобиля ¦7300 - 10090¦
+----------------------------+------------+
¦Слесарь-электрик по ¦ 4630 ¦
¦ремонту электрооборудования ¦ ¦
+----------------------------+------------+
¦Дворник ¦ 3800 ¦
+----------------------------+------------+
¦Рабочий по комплексному¦ 3800-6650 ¦
¦обслуживанию и ремонту¦ ¦
¦зданий ¦ ¦
+----------------------------+------------+
¦Слесарь-сантехник ¦ 4630 ¦
+----------------------------+------------+
¦Сторож ¦ 2850 ¦
+----------------------------+------------+
¦Уборщик служебных помещений ¦ 3800 ¦
L----------------------------+-------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru